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Personalreferent (m/w/d)

Ihre Aufgabenschwerpunkte

  • Professionelle Begleitung des Recruiting-Prozesses, von der Erstellung der Stellenausschreibung bis hin zur Einstellung
  • Eigenständige Erledigung administrativer Personalaufgaben wie die Erstellung von Arbeitsverträgen, die Anlage und Führung der Personalakten inkl. Bescheinigungswesen, Ein- und Austrittsformalitäten
  • Datenpflege und Terminverfolgung im Personalmanagement bzw. im Zeitwirtschafts- und Personalabrechnungsprogramm
  • Termingerechte Abwicklung der Entgeltabrechnung für einen definierten Personenkreis unter Berücksichtigung arbeits-, sozialversicherungs- und einkommensteuerrechtlicher Bestimmungen
    Erstellen von Reports und Statistiken
  • Kommunikation und Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Mitarbeitenden in allen sozialversicherungsund steuerrechtlichen Fragen
  • Mitarbeit an der Entwicklung und Implementierung von einheitlichen HR-Prozessen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit fachbezogener Zusatzqualifikation und einschlägiger Berufserfahrung im Personalbereich
  • Fachkenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
  • Routiniert im Umgang mit MS Office, gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache, zusätzlich sind französische Sprachkenntnisse wünschenswert
  • ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Teamgeist und hohe Motivation