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Personalreferent (m/w/d)
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Professionelle Begleitung des Recruiting-Prozesses, von der Erstellung der Stellenausschreibung bis hin zur Einstellung
- Eigenständige Erledigung administrativer Personalaufgaben wie die Erstellung von Arbeitsverträgen, die Anlage und Führung der Personalakten inkl. Bescheinigungswesen, Ein- und Austrittsformalitäten
- Datenpflege und Terminverfolgung im Personalmanagement bzw. im Zeitwirtschafts- und Personalabrechnungsprogramm
- Termingerechte Abwicklung der Entgeltabrechnung für einen definierten Personenkreis unter Berücksichtigung arbeits-, sozialversicherungs- und einkommensteuerrechtlicher Bestimmungen
Erstellen von Reports und Statistiken - Kommunikation und Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Mitarbeitenden in allen sozialversicherungsund steuerrechtlichen Fragen
- Mitarbeit an der Entwicklung und Implementierung von einheitlichen HR-Prozessen
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit fachbezogener Zusatzqualifikation und einschlägiger Berufserfahrung im Personalbereich
- Fachkenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Routiniert im Umgang mit MS Office, gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache, zusätzlich sind französische Sprachkenntnisse wünschenswert
- ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Teamgeist und hohe Motivation